因在朋友圈发言，羡慕人家工资按时发放，河南省商丘市睢县的张女士被公司辞退。4月22日，睢县人社局表示，目前已对此事立案调查，并下发劳动保障监察询问通知书。
4月21日，张女士发布网贴称，自己被ldquo;康宁医养中心rdquo;辞退，原因是其在朋友圈乱发消息。20日上午9时许，张女士发布了一条朋友圈:ldquo;我真羡慕人家按时发工资。rdquo;张女士称，自己发布朋友圈后，当天下午便被公司开除，同事因评论了这条朋友圈也被开除。
对于上述事件，睢县人力资源和社会保障局官方给出公告称，经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。
在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。该公司已于22日15时将两人经济赔偿金支付到位，监察大队将对该公司整改情况进行全程监督。
感谢社会各界对睢县劳动保障工作的关心、关注和支持。下一步，我们将举一反三，对县内用人单位进行全面排查，依法规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益。
北京颖周律师事务所律师郑洪涛表示，员工遭非法开除后，有权选择要求继续履行还是支付双倍经济补偿金；同时可以要求拖欠工资的经济补偿金；若经由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬仍不支付，可以要求加付赔偿金。
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